Команда HRtech стартапа ищет партнера/консультанта, которому небезразличен этот рынок и хочет попробовать себя в работе с продуктовой командой.

Что делаем:

pnp.one — опросы сотрудников с HR-аналитикой. Сейчас в стадии MVP и активно проводим пилоты.

Что планируем:

Разработать полноценную talent-management платформу для сегмента SMB.

Наш публичный roadmap.

Что ожидаем от партнёра:

• опыт работы HRD/HRBP;
• опыт работы с разными HRtech-инструментами, в том числе и зарубежными;
• понимание болей в контексте инструментария;
• понимание того, как устроен HR-движ в РФ;
• 2-3 часа в неделю на участие в исследованиях и проработке фич.

Что можем предложить:

• реально увлечённая команда, которая пилит разные стартапы с 12го года;
• непосредственное участие в создании продукта практически с 0;
• консультации и нетворкинг в сфере IT-менеджмента и разработки;
• перспективы перехода в штат как амбассадора/бизнес-консультанта после старта продаж.

Куда писать:

Ждем письмо на почту: [email protected] или в тг: @dobrinov с коротким интро о себе. 🙂